ONSの人材派遣は、物流・整備・陸送といった現場の流れや負荷を理解したうえで設計された「実務起点」の派遣です。
人数をただ補うのではなく、どの工程で、どんな役割の人材が必要かを見極め、現場に合った配置を行います。
その結果、現場の混乱や無理を抑え、人と企業の双方が安定して機能し続けられる体制づくりにつながっています。

ONSは福岡を拠点に、九州エリアに特化して事業を展開しています。
定期的に派遣先へ足を運び、変化を早く察知し、問題が起きる前に調整するスピード感は、地域に根ざした日常的な関係性から生まれています。

ONSが何より大切にしているのは、人です。
派遣して終わりではなく、働く環境や条件に問題があれば企業と向き合い、必要な調整や見直しを行います。
ONSは、人を消耗させるのではなく、長く活躍できる関係性をつくる派遣を目指しています。

ONSの支援は、人材派遣だけで終わりません。
派遣後の現場が安定して機能しているかまでを見据え、必要に応じて関係者と情報を共有し、改善や調整を行います。
現場が回り続けることをゴールに、企業と現場に寄り添いながら、長く続く仕組みづくりを支えています。

ONSでは、派遣スタッフ一人ひとりの状態を把握するために、マイリクを活用しています。
日々の変化や不安の兆しを可視化し、問題が大きくなる前にフォローや調整を行います。
テクノロジーを効率化のためではなく、人と現場をつなぐための基盤として活用している点も、ONSの特徴です。